为了弘扬劳模精神，在地税系统营造一个开拓进取、勇创一流、淡薄名利、乐于奉献的良好氛围，根据《安康市地方税务局关于开展“学劳模、干先进、比贡献”活动的通知》（安地税发[2007]10号）精神，县局决定在全局范围内开展“学劳模、赶先进、比贡献”活动。特制定活动实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实全省地税系统先进集体和先进个人表彰大会精神，在全局范围迅速掀起“学劳模、赶先进、比贡献”活动的热潮。
二、活动目的
就是要通过 “学劳模、赶先进、比贡献”活动的开展，使六种精神在我局得到继承和弘扬：即：热爱税收，勤奋努力的敬业精神；艰苦奋斗，坚韧不拔的创业精神；与时俱进，勇于创新的进取精神；脚踏实地，勤政务实的实干精神；克难攻坚，敢打硬仗的拼搏精神；服务大局，和谐共事的协作精神。培养地税干部争第一、创一流，淡泊名利，甘于奉献的时代新风。形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的思想理念和工作机制，促进地税工作更上新台阶。
三、活动内容
为使“学劳模、赶先进、比贡献”活动扎实有效的开展起来，结合县局开展的“行政效能建设年”和“地税文化建设”活动，要在全局组织开展好四项具体活动。
（一）掀起“学劳模、赶先进、比贡献”活动的热潮。
一是利用举办学习园地、板报，撰写心得体会、印发白河地税信息专刊等多种形式，大力宣传我局组建设以来取得的优异成绩和涌现出来的先进模范人物，营造积极向上的工作氛围。
二是利用网络资源，开办“学劳模、赶先进、比贡献”专题活动网页，登载先进事迹和学习交流材料。
三是组织干部职工认真学习先进模范人物事迹，组织好收听先进模范事迹报告会。
四是要善于发现和培养身边的先进人物和先进事迹，局总支和工会组织要对我们身边的先进人物适时组织慰问，关心他们的工作、学习、和生活。
五是要求全体税干认真阅读两本书，《致加西亚的信》和于丹《论语》心得。通过读书活动，培养一种忠于职守、爱岗敬业精神，将“愉快学习、高效工作，快乐生活”的理念贯穿于我们的工作、学习和生活之中。
（二）举办“学劳模、赶先进、比贡献”主题演讲比赛。为迎接党的十七大召开，结合“七一”建党节日，县局将举办一次主题活动演讲比赛，从各单位的选手中，选送一名选手参加市局的比赛。演讲题目自拟，内容以突出本职岗位践行劳模精神为主。
（三）开展岗位技能培训和竞赛。按照市局关于开展税收业务骨干岗位技能竞赛活动的总体要求，认真组织好我局今年税收业务抽考和业务骨干竞赛活动。一是继续加强 “五员”学习培训，提高税干的整体业务素质。二是通过“秦税工程”上线，培训、锻炼和培养一批业务骨干。三是通过开展 “税收业务知识测试竞赛”活动，以考促学，造就一批业务尖子，以适应新时期税收管理的需要。
（四）积极开展地税廉政文化建设活动。要按照活动实施方案，认真组织，精心安排。确保活动取得明显实效。
四、组织机构
县局成立“学劳模、赶先进、比贡献”活动领导小组。组长由局长吕世意同志担任，副组长由纪检组长金伟一同志担任，成员为各股（室）、所、分局负责人。领导小组办公室设在政工股，主任由刘惠玉同志担任，领导小组办公室主要负责整个活动的组织、协调和实施工作。
五、工作要求
一要把“学劳模、赶先进、比贡献”活动当作当前的一件大事来抓。各单位要把开展这项活动列入议事日程。要结合本单位实际，安排落实好这次活动。
二是各单位要充分利用局域网络优势，反映工作动态。积极发布学习资料、交流经验做法，上报典型材料，及时通报活动开展情况。
三是要发现典型、培养典型、宣传典型、表彰典型。要在全局范围内大力弘扬劳模精神，充分发挥先进的示范导向作用，团结和激励广大税干在各自的岗位上努力工作。
四是此项次活动的开展情况将列入年终综合考评的内容之一。
五是要统筹兼顾，合理安排。既要抓好活动的开展，又要抓好其他工作的落实，确保全年各项任务的圆满完成。
白河地税局 政工股 |
